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20 aprile 2022
Project manager e Assistenti: 5 domande da porsi
Nella nostra attività quotidiana ogni micro attività richiede un’eccellente pianificazione e organizzazione e meticolosa. Tempo, budget, risorse e strumenti, scopo, obiettivi e risultati. Per chi opera già in strutture organizzate tutto questo flusso è spesso chiaro, esplicitato e condiviso
A volte invece noi siamo coloro verso i/le quali transitano appunto più progetti, informazioni e attività da coordinare. Mantenere fluida l’organizzazione aziendale è un nostro compito delicato e strategico.
Può diventare davvero una task faticosa da gestire sia per essere un ottimo coordinatore sia per pianificare i nostri compiti al meglio
Allora ecco per voi 5 domande da porci per capire se abbiamo “la stoffa” del project manager, prima di pensare a un approccio strutturato
12 aprile 2022
Cybersecurity e Assistenti di Direzione:
Quanto siamo consapevoli dell’importanza della sicurezza dei dati?
Global Skills Matrix: la guida per la carriera di assistente
L’obiettivo della Global Skills Matrix,è quello di: “creare un quadro di riferimento per le assistenti che possa identificare dei livelli di seniority che rappresentano dei momenti di sviluppo professionale del ruolo di EA” e in questo ci da sicuramente l’opportunità di “percepire il ruolo come percorso di carriera e non solo come una mansione”, quindi non una scelta di ripiego, bensì un percorso professionale con un’identità forte.
Un approccio strutturato permette anche di pianificare dei momenti di crescita, di capire la performance, di associare livelli retributivi e KPIs, fare formazione in modo strutturato e avere una chiave di comprensione nei momenti di selezione e di role profiling.
31 marzo 2021
Mobbing: come affrontarlo?
Tra tutte, la forma di lavoro disfunzionale e malato più nota è senz’altro il mobbing. Per questo, grazie al prezioso supporto dell’avv. Annalisa Rosiello, abbiamo deciso di fornire un quadro completo di questo fenomeno.
Marzo 2022
Comunicazione efficace e positiva
Comunicazione efficace e positiva
Diana Valli solo pochi mesi fa era una tra le 12 partecipanti al percorso Master Effective Manager Assistant. Da trainee a testimonial, il passo è stato breve!
Diana ci ha infervorate di passione e comunicazione positiva qualche giorno fa in veste di testimonial proprio sul tema e ci racconta cosa signifca comunicazione positiva ed efficace
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It was a pleasure working with Vania and her colleagues. Their professionalism, support and going the extra mile on the project has allowed us to engage their network about destination Abu Dhabi.
Collaboro da diversi anni con questo splendido network, capace di trovare sempre la giusta formula per rendere maggiormente interessante l’esperienza.
Secretary.it è energia contagiosa e positiva, un arcobaleno di volti accoglienti e di competenze qualificate pronte ad ascoltare e consigliare al meglio.
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