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Percorsi di Carriera e Consulenza CV

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Con questo servizio ti aiuteremo ad analizzare la fase di carriera in cui ti trovi, il tuo profilo, la tua formazione, le tue competenze ed esperienze sia per facilitare le scelte professionali che vuoi fare che per mettere a punto strumenti come, il Curriculum vitae e la lettera di presentazione, l’elevator pitch, e la strategia di promozione della propria candidatura.

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Modalità individuale

3 servizi personalizzati in base alle tue esigenze per una consulenza su misura a distanza.

 

 

COSA: Analisi e revisione del CV, della lettera di presentazione e del profilo LinkedIn con la consulente, che darà indicazioni al fine di migliorarne l’efficacia.

COME:

  •  call gratuita di prova: prova di presentazione/colloquio di 30’ e feedback;
  • Invio CV, lettera di presentazione e profilo LinkedIn alla consulente via mail in formato word;
  • 1a call intervista telefonica con la consulente con l’obiettivo di comprendere l’esperienza maturata, gli obiettivi e le aspettative di carriera al fine di rielaborare il CV, la lettera di motivazione ed il profilo LinkedIn (40’);
  • Restituzione (a distanza di 5 gg lavorativi) da parte della consulente di un CV modificato nella forma e nei contenuti, qualora gli stessi siano stati precedentemente pattuiti con la candidata telefonicamente durate la 1° call, e di una lettera di presentazione efficace in formato word e pdf;
  • 2a call (a distanza di 5 giorni lavorativi circa dalla restituzione): durante la quale la consulente rende il feedback sul CV e la lettera di presentazione (40’);
  • 3a call (a distanza di massimo 5 giorni lavorativi) durante la quale la consulente e la candidata simultaneamente rivedono il profilo Linkedin online in base agli obiettivi di carriera della candidata e a quanto elaborato nel nuovo CV. Sarà necessario che la candidata sia collegata ad un PC contemporaneamente alla consulente (40′).

QUANDO: Le diverse calls (telefoniche, whatsapp, Skype) saranno concordate per e-mail direttamente con la consulente secondo le proprie disponibilità. Durata totale del percorso: 2 settimane.

 

 

COSA: Analisi e revisione del CV, della lettera di presentazione, del profilo LinkedIn e del Video CV con la consulente, che darà indicazioni al fine di migliorarne l’efficacia.

COME:

  • Call GRATUITA di prova: prova di presentazione/colloquio di 30’ e feedback;
  • Invio CV, lettera di presentazione e profilo LinkedIn alla consulente via mail in formato word;
  • 1a call: intervista telefonica con la consulente con l’obiettivo di fare una simulazione di presentazione e colloquio, comprendere l’esperienza maturata, gli obiettivi e le aspettative di carriera al fine di rielaborare il CV, la lettera di motivazione ed il profilo LinkedIn (60’)
  • Restituzione (a distanza di 5 gg lavorativi) da parte della consulente di un CV modificato nella forma e nei contenuti, qualora gli stessi siano stati precedentemente pattuiti con la candidata telefonicamente in fase di 1° call, e di una lettera di presentazione efficace in formato word e pdf;
  • 2a call (a distanza dalla restituzione del CV di massimo 5 giorni lavorativi) durante la quale la consulente e la candidata simultaneamente rivedono il profilo LinkedIn online in base agli obiettivi di carriera della candidata e a
    quanto elaborato nel nuovo CV. Sarà necessario che la candidata sia collegata ad un PC contemporaneamente alla consulente
    (60’);
  • 3a call (a distanza della precedente di massimo 5 giorni lavorativi): esercizio di colloquio con feedback (60’);
  • 4a call: esercizio di presentazione sintetica (elevator pitch) con feedback
    (60’).

QUANDO: Le diverse calls (telefoniche, whatsapp, Skype) saranno concordate per e-mail direttamente con la consulente secondo le proprie disponibilità. Durata totale del percorso: 4-5 settimane.

 

 

COSA: Percorso di coaching individuale e personalizzato che dal problema ti porta alla definizione di un obiettivo professionale e al conseguente piano strategico di azione con prova di colloquio e feedback, revisione della propria presentazione, del curriculum vitae e delle modalità con cui promuoverlo in modo efficace rispetto al tuo specifico obiettivo professionale.

COME: 

  • Call GRATUITA di prova: prova di presentazione/colloquio di 30’ e feedback;
  • Invio di CV, lettera di motivazione precedentemente utilizzata e questionario iniziale di inizio percorso alla consulente vi e-mail in formato word;
  • 1a call di 30’ con la consulente con l’obiettivo di comprendere la problematica ed impostare il percorso e commentare insieme il materiale inviato;
  • 4 incontri online (nell’arco di 1 mese e mezzo) con la consulente finalizzati a:
  1. prova di elevator pitch e relativo feedback, definire l’obiettivo professionale (90’);
  2. definire le strategie attraverso le quali realizzare l’obiettivo e stilare il piano d’azione (90’);
  3. mettere a punto gli strumenti di presentazione grafici: CV, lettera di presentazione, profilo LinkedIn (60’);
  4. mettere a punto gli strumenti di presentazione personali: elevator pitch e Video CV (60’)
  • 2a call di 30’ (dopo 2 mesi dalla fine del percorso): follow up sull’implementazione del piano di azione

QUANDO: I momenti di contatto e incontro online vengono concordati in modo personalizzato e possono aver luogo anche il sabato mattina. Durata totale del percorso: 2 mesi + follow up successivi.

Schema COACHING PERCORSO CARRIERA

Modalità di gruppo (da 3 a 6 persone)

2 webinar di gruppo:

La consulente

Ha maturato 20 anni di esperienza lavorativa in ambito risorse umane, in particolare la gestione, il change management, compensation & benefit, la selezione e lo sviluppo del personale a livello internazionale e interfunzionale. Possiede una laurea in Lingue e Letteratura Russa ottenuta presso l’Università Statale di Milano e un MBA conseguito presso la Heriot Watt University di Edinburgo. Ha lavorato sette anni in Russia, occupandosi di reclutamento, start up e gestione delle risorse umane, poi come HR Manager è stata responsabile delle risorse umane per l’Italia, per i paesi europei e per i mercati internazionali. Nel suo percorso professionale all’interno prima di Indesit Company, poi di Value Retail Fidenza Village e quindi Bormioli Pharma ha operato sia in ambito produttivo, che commerciale, service, retail e corporate. Ha studiato le tecniche di coaching presso In Coach Accademy di Roberto Ferrario.

Da quando sto inviando il mio CV rivisto, insieme al mio nuovo profilo LinkedIn, ho ricevuto molte chiamate dai recruiter e ho fatto diversi colloqui. Grazie ancora per la professionalità!

Luisa

Video pillole gratuite

5 brevi video dedicati a: come scrivere CV e lettera di presentazione, produrre un video CV, definire i propri obiettivi professionali, promuoversi attraverso LinkedIn.

 

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CV review

130,00€ (IVA esclusa)

CV & Presentation review

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Coaching per la (Ri)definizione del percorso di carriera

490,00€ (IVA esclusa)