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L’assistente per il tuo CV

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La community mette a tua disposizione l’esperienza di oltre 9.000 assistenti di direzione iscritte e la professionalità dei consulenti e formatori che collaborano con Secretary.it.

Con questo servizio ti aiuteremo ad analizzare il tuo profilola tua formazionele tue competenze ed esperienze per facilitarti la stesura di Curriculum Vitae e lettera di presentazione.

Scegli il servizio che fa per te:

Cosa

Analisi del CV e della lettera di presentazione (facoltativa) con la consulente, che darà indicazioni al fine di migliorarne l’efficacia.

Come

  • Invio CV aggiornato e un esempio di lettera di motivazione precedentemente utilizzata alla consulente via email in formato word;
  • 1a call con la consulente con l’obiettivo di comprendere il proprio obiettivo professionale, l’esperienza maturata e trascritta sul CV e le motivazioni/skills personali da evidenziare nella lettera di presentazione;
  • Restituzione (a distanza di 5 gg lavorativi) da parte della consulente di un CV modificato nella forma e nei contenuti, qualora gli stessi siano stati precedentemente pattuiti con la candidata telefonicamente in fase di 1° call, e di una lettera di presentazione efficace in formato word e pdf;
  • 2a call (a distanza di 5 giorni lavorativi circa): la candidata verifica e ultima il nuovo CV e la lettera di presentazione con la consulente.

Quando

Le diverse calls (telefoniche, WhatsApp, Skype) saranno concordate per email direttamente con la consulente secondo le proprie disponibilità.

Cosa

Analisi e revisione del CV, della lettera di presentazione e del profilo LinkedIn con la consulente, che darà indicazioni al fine di migliorarne l’efficacia.

Come

  • Invio CV, lettera di presentazione e profilo LinkedIn alla consulente via mail in formato word;
  • 1a intervista telefonica con la consulente con l’obiettivo di comprendere l’esperienza maturata e le aspettative di carriera al fine di rielaborare il CV, la lettera di motivazione ed il profilo LinkedIn;
  • Restituzione (a distanza di 5 gg lavorativi) da parte della consulente di un CV modificato nella forma e nei contenuti, qualora gli stessi siano stati precedentemente pattuiti con la candidata telefonicamente in fase di 1° call, e di una lettera di presentazione efficace in formato word e pdf;
  • 2a call (a distanza dalla restituzione del CV di massimo 5 giorni lavorativi) durante la quale la consulente e la candidata simultaneamente rivedono il profilo LinkedIn online in base agli obiettivi di carriera della candidata e a quanto elaborato nel nuovo CV. Sarà necessario che la candidata sia collegata ad un PC contemporaneamente alla consulente.

Quando

Le diverse calls (telefoniche, whatsapp, Skype) saranno concordate per email direttamente con la consulente secondo le proprie disponibilità.

La consulente

Ha maturato 20 anni di esperienza lavorativa in ambito risorse umane, in particolare la gestione, il change management, compensation & benefit, la selezione e lo sviluppo del personale a livello internazionale e interfunzionale. Possiede una laurea in Lingue e Letteratura Russa ottenuta presso l’Università Statale di Milano e un MBA conseguito presso la Heriot Watt University di Edinburgo. Ha lavorato sette anni in Russia, occupandosi di reclutamento, start up e gestione delle risorse umane, poi come HR Manager è stata responsabile delle risorse umane per l’Italia, per i paesi europei e per i mercati internazionali. Nel suo percorso professionale all’interno prima di Indesit Company, poi di Value Retail Fidenza Village e quindi Bormioli Pharma ha operato sia in ambito produttivo, che commerciale, service, retail e corporate. Ha studiato le tecniche di coaching presso In Coach Accademy di Roberto Ferrario.

Da quando sto inviando il mio CV rivisto, insieme al mio nuovo profilo LinkedIn, ho ricevuto molte chiamate dai recruiter e ho fatto diversi colloqui. Grazie ancora per la professionalità!

Luisa

 

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