Smartworking e lavoro agile: pro e contro

AperiWebinar in Sicilia, Puglia, Calabria, Campania, Basilicata – un momento di confronto tra Assistenti

 

L’adattabilità all’attuale situazione di home working forzato si accompagna a una curiosità o necessità di ricercare e sperimentare nuove modalità di lavoro.
Il lavoro da remoto implica l’introduzione di nuove forme di gestione delle persone da parte dei responsabili, accompagnato da un necessario atto di fiducia.
Le parole chiavi sono: responsabilizzazione delle persone, fiducia da parte dei propri responsabili, coordinamento, organizzazione, flessibilità.
Tu come vivi il rapporto con la tua azienda in modalità “lavoro agile”?
Parliamone insieme in un confronto aperto.

A cura di: Daniela Tiburzio (Orthofix) – RBA Veneto

 

8 maggio 2020

Dalle 18:00 alle 19:00

Online