Per seguire correttamente un progetto di CSR-Corporate Social Responsibility sono necessarie alcune competenze, come ad esempio la valutazione delle affinità tra mission aziendale e buona causa dell’organizzazione non profit, la condivisione delle iniziative solidali da proporre, la verifica del corretto processo di CSR e le ricadute in azienda.
Chi meglio dell’Assistente di Direzione può racchiuderle tutte?
COMPITO RICHIESTO
Racconta il progetto di CSR in cui sei o sei stata coinvolta per conto della tua azienda evidenziando il tuo prezioso e fondamentale contributo alla sua buona riuscita.
Premi
1) Un preziosissimo punto luce:
- catenina in oro bianco + ancoraggio/montatura pietra in oro bianco
- diamante naturale da 0,71 carati taglio Marquise di colore H
- misure della pietra in mm 8,86×4,93×2,95
- valore commerciale Euro 2.500
2) Laboratorio di una giornata dal tema “CSR e oltre” a cura di Centrale Etica presso la sede dell’azienda vincitrice.
3) Un webinar a scelta sulla raccolta fondi a cura di Centrale Etica, della durata di 2h.
REGOLAMENTO
1. Le aziende candidate devono avere assistenti di direzione iscritte alla community Secretary.it
2. Le aziende candidate devono presentare elaborati originali e prodotti sotto forma di relazione scritta, video, presentazione multimediale, racconto…
3. Le aziende candidate vengono selezionate per essere pubblicate sul sito di Secretary.it in seguito ad una valutazione preliminare degli elaborati e del modulo di candidatura.
4. L’elezione dell’azienda vincitrice viene decretata dalla votazione della giuria tecnica.
5. La giuria tecnica valuterà l’originalità dell’iniziativa, l’efficacia della comunicazione relativa, il livello di coerenza dell’iniziativa rispetto alla mission e al posizionamento dell’azienda, la quantità e qualità delle ricadute attese all’interno dell’organizzazione. Questi elementi dovranno essere chiaramente illustrati nel materiale presentato per la valutazione.
Candidate miglior assistenza del social
Candidate miglior csr dell’anno